1月19日，紅旗渠干部學院召開專題會議，學習傳達安陽市委書記、學院院長丁巍，安陽市委常委、組織部長、學院黨委書記李廣存赴中組部干部教育局、中組部全國組織干部學院匯報講話精神。學院常務副院長、林州市委常委、組織部長周翔，學院副院長劉建勇、曹彥鵬、丁建國出席會議，學院中層以上領導及教職工代表參加了學習。

    會上，與會人員集中學習了丁巍院長代表學院向中組部領導匯報內容和中組部干部教育局局長時玉寶、中組部全國組織干部學院常務副院長張福根，對學院建設發(fā)展的指示要求。

    周翔強調，本次匯報講話充分體現(xiàn)了上級領導對學院工作的高度重視和全院教職員工的親切關懷，為當前和今后一個時期學院的發(fā)展和提升指明了方向。全體教職工要深刻領會精神實質，切實把思想和認識統(tǒng)一到學院發(fā)展上來，真正做到內化于心、外化于行。

    周翔指出，在下一步工作中，一是要深入學習、吃透精神。各部室要召開專題學習會議，要組織全體教職工對講話精神進行深入學習，通過原文學習、集中學習、分組討論等方式，撰寫心得體會，吃透領導精神，明確工作目標。二是要圍繞目標、制定規(guī)劃。要落實中組部領導提出的走在前邊、做出榜樣、做出表率，打造一流黨性教育特色基地的要求，結合《干部教育培訓工作條例》和十三五規(guī)劃綱要，制定好學院的十三五發(fā)展規(guī)劃和近中長期發(fā)展規(guī)劃。2016年學院發(fā)展目標是“2341”，即“兩提、三上、四中心、一打造”，具體來講就是要促進學院教學質量提升和管理水平提升，推動學院整體工作上水平、上臺階、上檔次，把學院建設成為紅旗渠精神的研究中心、宣傳中心、資料中心、培訓中心，打造全國一流的地方黨性教育特色基地。三是要查找差距、開展大討論。全體教職工要圍繞上級領導指示，認真開展“學精神、找差距、添動力”大討論，要結合自身工作找差距、找不足、抓整改，要結合學院發(fā)展提意見、提建議、促提升。要召開“大家暢言談，我來獻良策”專題務虛會，全體教職工要圍繞學院發(fā)展方向和部室工作職責，解放思想，聚智聚力，建言獻策，為學院的爬坡提升助力添彩。四是要立足科研，彰顯特色。要進一步加強紅旗渠精神的挖掘力度，找準紅旗渠精神與“兩學一做”的契合點，在課題研究、案例教學、主題教室的研發(fā)上推出新課程、新主題、新案例。要深入開展集體備課活動，集體備課要小組合作、全員參與、全員上臺，并形成登記備案制度，對每一個班次的上課情況進行詳細記錄，形成以黨性教育和紅旗渠精神為核心的課程體系。五是要嚴格管理，提升水平。要堅持從嚴管理，從嚴治學，從嚴治教，從嚴治院，抓好隊伍建設和內部管理。加大人才引進力度，要研究高等院校人才就業(yè)規(guī)律，把定期招聘和長期招聘結合起來，重點引進學院發(fā)展過程中急需的具備教學研發(fā)能力的研究生、博士生等高層次人才。同時要不斷加強自身建設，嚴守廉潔底線、嚴守工作紀律，抓實抓細教學內容管理、學習制度管理、學員學習管理等方面工作，努力構建優(yōu)良的院風、學風、教風。六是要固化內訓成果，提升職工素養(yǎng)。要持續(xù)推進內訓工作，總結好新進人員培訓工作的做法、經(jīng)驗和失誤，同時要合理安排、細化標準、固定模式，建立教職工培訓長效機制，不斷提升全院職工的職業(yè)素養(yǎng)。